近日，商水法院根据最高法院机构改革精神和商水县委文件，用两个工作日时间，圆满完成了法院内设机构的改革工作，达到了预期的效果。

    针对这次法院内设机构改革，商水法院党组成员、主持法院工作的副院长李金亮带领党组一班人多次召开党组会，认真研究和落实最高法院有关基层法院机构改革的精神和要求，深入调查研究，实事求是，联系实际，制订了详细的《商水县人民法院内设机构改革方案》，报请商水县委及周口市中级人民法院，并得到批准。

    根据《方案》，商水法院党组对这次机构改革坚持“大局稳定，平稳过渡，不提拔”的原则，实行“定岗定责，双向选择”的办法，尽量让每一位同志找到适合自己的工作岗位和发展空间。通过“主管领导选部门负责人，部门负责人选主管领导；干警选部门负责人，部门负责人选干警”的两轮双向选择，最后由院党组个别调配，经过两个工作日的时间，商水法院内设机构改革工作圆满完成，机构由原来的12个部门合并成现在的10个部门，干警（含招录的书记员）222人定岗，近10名同志没有定岗。待定岗人员由院综合办公室组织培训学习，结束后给予适当岗位上岗，经过培训学习后，仍不能上岗的，按待岗对待。

    机构改革会上，党组成员、主持法院工作的副院长李金亮指出：一是这次机构改革工作比较顺利，达到了预期的目的；二是干警思想觉悟比较高，大局意识强，能正确对待个人利益和法院工作大局；三是人心稳定，人心思进；四是改革当时，符合形势；五是希望全院干警在新的工作岗位上，在去年工作成绩的基础上，戒骄戒躁，努力进取，再迎辉煌！