今天，秋雨濛濛，也是国庆长假后第一个双休日的第一天，已连续工作7天了，本该好好过个双休日了，然而，商水法院院领导和执行局的干警们却按时来到单位，不顾风雨，开车下乡，找被执行人去了。商水法院执行局干警为什么具有这么高的工作积极性呢？原来是商水法院院党组制订的一系列措施深得人心。

    为积极响应省高院组织开展的“百日执行风暴”专项活动，结合周口市法院开展的执行工作“雷霆行动”，商水法院党组研究制定了多项措施：一是层层立“军令状”，给干警加压。从主管执行工作的院领导到普通执行干警，一级向一级立“军令状”，一级向一级负责，就每一个执行案件制订出具体的执行计划和执行措施，并保证尽最大努力按时执结，确实不能执结或执行起来确有很大困难的，主管领导组织大家共同研究对策和措施。这样，让全体执行干警都有一种压力感和紧迫感。二是全面做好执行保障工作，让干警无后顾之忧。每个执行组配齐所有必备执行装备，即车辆、执法记录仪、照相机、通讯器材等，车辆加油、干警下乡补助、通讯资费等优先保障，假日加班有工作餐。三是打破庭室建制，成立执行小组。打破以前的大庭室建制，成立八个执行小组，每组四个人，两名执行法官，一名书记员，一名法警。组设组长和副组长，实行执行组长负责制 。每个执行小组就是一个拳头，既机动灵活，又有战斗力。四是加大宣传力度，建立执行宣传阵地。执行局成立宣传小组，设立《执行快讯》栏目，把执行工作取得的成绩和好的做法及时宣传出去，对一些被执行人和“老赖”进行法律知识宣传和教育，这样既普及了法律知识，又使部分“老赖”受到了震慑，有力地促进了执行工作的开展。河南省高级人民法院对商水法院执行局创办的《执行快讯》给予了高度评价，其中《执行快讯》被省高院采用。五是按照省高院的要求，落实好规定动作，也做好自选动作，依法采取各种措施想法解决执行难问题。2016年1月1日至9月30日，商水法院司法拘留83人，向公安机关移送10人，被提起公诉1人，司法网络拍卖132次，发布被执行人失信名单1087人次，在短短20天时间内，实际执结率上升了6.7%。六是严格落实绩效考核，实行奖惩制度。坚持执行工作周通报、月讲评。围绕案件实际执结率这一根本目标，完善各项奖惩工作机制，严格绩效考核，坚持奖惩分明，对办案标兵，以精神鼓励为主，并给予一定的物质奖励。

    以上系列得力措施的实施，调动了执行干警的工作积极性，改变了以前的工作思路和方式，由以前被动地等被执行人上门“钓鱼式”的执行转变为现在主动出击，寻找“猎物”和目标，寻找被执行人，使商水法院的执行工作持续较快的向前发展。