10月12日下午，商水法院召开全院干警大会，就九月份办案标兵进行了表彰，同时对审判质效进行了点评。商水法院党组书记、院长王红亚向袁幸福、李方宏等11名办案标兵颁发了荣誉证书。

    院党组号召全院干警要以受到表彰的同志为榜样，立足本职工作提升审判质效；严守司法底线，提升司法公信；坚持为民便民，注重审判效果，推动我院审判执行工作再上新台阶。

    会上，王红亚院长对法院近两个月的工作情况进行了简单讲评：

    好的方面：一是新的规章制度出台之后，干警的工作积极性提高了，工作态度由被动变主动了，说明自八月份以来实施的规范化、制度化管理目标和方向是正确的；二是各项工作都在朝着良性循环的方向发展，审判、执行、综合工作都在有条不紊地进行、提升；三是取得了可喜成绩，结案率上升到全市法院第五名，上升了三个名次，其他各项工作也取得了一定成绩；四是干警的精神面貌发生了很大变化，精神舒畅，压力感没有了；五是工作目标明确了，思想上、行动上能与院党组保持高度一致，看清了前进的方向。

    存在的问题：一是仍有个别干警思想僵化，跟不上全院形势的变化，工作老套，不见起色；二是历史包袱重，对待积压案件和超期案件要有清醒的认识，要彻底解决；三是个别干警仍还存在责任心不强的问题，工作不细心，在案件的一些细节上出问题，影响了案件质量；四是执行工作中还存在“软”的问题，没有用足用够法律赋予我们的执行权，特别是在执行强制措施方面，还用哩不到位，对一些拒不履行法院判决、执行裁定文书的被执行人要大量走刑事自诉渠道，要用好用足法律武器，坚决打击拒执“老赖”，执行干警思想上不要有顾虑，有院党组做你们的坚强后盾；五是案件仍有发回重审和改判的现象，对于这一问题，要进一步落实责任制，加大追责力度，评查办和纪检、监察对出现这类问题的案件要查明原因，追究相关人员的责任；六是对办公信息化不熟，部分年龄大的同志不能很好地利用信息化办公，我们每位干警都要跟上信息化时代的节奏，不能被时代的发展所淘汰，要与时俱进，每一位干警都要熟练掌握信息化办公技术，在办公条件上，将来使我们的法院变成一个智能化法院、智慧化法院。