9月6日上午，商水法院召开了全院干警大会，对8月份办案标兵进行了表彰，对审判质效进行了讲评。会议下发了商水县人民法院《关于加强审判流程节点管理的暂行规定》，对今后的审判、执行工作提出了更高的要求和部署。

    会上，袁幸福、苑庆红等10名同志被表彰为8月份办案标兵，院党组号召全院干警要以受到表彰的同志为榜样，立足本职工作提升审判质效；严守司法底线，提升司法公信；坚持为民便民，注重审判效果，推动我院审判、执行工作再上新台阶。

    对今后的工作王红亚院长提出五点要求：一是紧盯审判、执行工作。审判执、行是法院工作的中心，是法院工作的第一要务，要坚持效率优先，保证质量的工作思路，向审判、执行工作要效率，要质量。对长期未结案件和上级发改案件，主管院长要拿出解决办法，抓紧结案，再解决不了的，移交纪检监察部门，查明原因，严肃处理；二是严格诉讼程序转换。所有新立案件一律适用简易程序审理，审理过程中主管院长要严把程序转换，除法定情形外，主管院长同意转换普通程序的，要亲自担任审判长。要让办案干警放开手脚，敢做敢当，提高审执效率，通过审执效率看出干警的工作能力和工作责任心；三是要讲规矩、守纪律。要讲政治纪律、政治规矩、工作纪律、作风纪律，从道德层面上提高自我修养，从规章制度上提高纪律约束。会场上吸烟走动就是不守规矩、不守纪律的表现，那些习惯闯红灯、踏黄线的人就是不守规矩、不讲道德的人，就不会有好结果。作为法院干警，更要遵守纪律，遵守法律，不要挑战规章制度，不要挑战纪律底线，更不要挑战法律底线；四是要讲团结，顾大局。不讲团结，不顾大局，工作就出不了成绩，当然也就出不了人才。讲团结，就是要拧成一股绳，不拆台，不看笑话，不嘀咕人 ，人与人之间要忍让与宽容，要谦虚能吃亏，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做；五是对照考核标准，查找工作差距。从前几个月中院的各项通报数据来看，与其他法院相比，我院的工作拉下的太多了，各部门要严格落实各项规章制度，对照绩效考核标准，吃透考核指标，查漏补缺，跑步前进，迎头赶上，争取在年底前改变落后局面，实现既定的工作目标。