在全省法院第四次“拖欠进城务工人员工资案件集中办理”活动中，商水法院高度重视，精心部署，迅速行动，措施得力，共办结拖欠进城务工人员工资案件11件，追回工资款806500元，刑事追究拒不支付劳动报酬1人，取得了良好的法律效果和社会效果。

    一是党组重视，保障有力，进展顺利。活动启动后，该院党组当即召开党组会进行研究部署，召开全体干警会，传达省市法院会议精神，安排部署活动开展。成立了院长为组长，党组成员为副组长，各业务庭负责人为成员的活动领导小组，负责活动的组织领导，领导小组下设办公室，办公室设在劳动者权益保护审判庭，具体负责案件的监督办理，下设协调组、材料组和宣传报道组，合力推进活动顺利开展。制定了《商水县人民法院第四次“拖欠进城务工人员工资案件集中办理”活动方案》，进一步统一思想，明确方法步骤，强化责任意识，明确具体要求，全院干警迅速投入到活动中来。

    二是排查全面，办理迅速，成效明显。按照要求对全院所有案件进行了排查了解，登记造册，确保不漏案，不瞒报，让每一起拖欠进城务工人员工资案件得到快速妥善办理。活动中共排查出该类案件11件，对该11起案件专题召开会议进行研究部署，每起案件明确责任人，具体承办人，每周听取案件进展情况，要求各承办人因案制宜，多策并举，限期结案。在开辟绿色通道、坚持“四快三优先原则”等措施的基础上，进一步畅通立案渠道，简化审查程序，做到当即审查，当即受理，当即立案，进一步加快办案进度，扩大简易程序的适用范围，及时、简便、快捷解决纠纷。在案件办理中承办法官加班、加点，放弃双休日、节假日，力争案件早日办结，切实维护进城务工人员权益，收到了较好的社会效果。

    三是注重宣传，营造氛围，舆论宣传到位。专门成立了信息宣传组，及时收集典型案例，好的经验做法等上报信息，利用广播电视、报刊、网络等大力宣传拖欠进城务工人员工资案件集中办理活动力度和措施，以及拒不支付进城务工人员工资的处罚和相关法律规定，形成强大的舆论态势，让全社会关注进城务工人员，关爱帮助进城务工人员。同时，与政法委、公安、劳动、民政等部门联动，采取联合行动，多部门协调，共同解决拖欠进城务工人员工资案件，使他们尽快得到劳动报酬。在活动开展过程中，共报送各类信息10条，在周口电视台、商水电视台、周口人民广播电台宣传30条（次），在商水法院腾讯、新浪、人民官方微博发布信息20条（次），营造了良好的舆论氛围，有力的推进了活动的开展。

    四是总结经验，建章立制，办理有新举措。注重总结好的经验做法，使之长期化、制度化。建立长效机制，在立案窗口长期开设“拖欠进城务工人员工资”案件绿色通道，随时优先立案办理，并坚持对该类案件依法减免诉讼费，尽量使用简易程序快速结案，使该类案件优先办理成为常态化。鉴于企业与进程务工人员之间的劳资关系，商水法院注重以调解方式结案，避免双方矛盾激化，为进程务工人员和企业营造和谐劳资关系，促进以后的进程务工人员有活干。同时，联合政法委、劳动、民政、公安等部门对恶意拖欠进城务工人员工资行为进行制裁，建议劳动监察部门加大对该类案件的监督监察，发现问题及时查处，形成强大合力，共同维护进城务工人员切身利益。