为进一步推进法院工作，确保完成各项目标考核任务，商水法院党组经过深入调研分析，查找薄弱环节，找准工作的着力点，科学决策，建立“六项督查”制度，各项排名通报，强力推进法院工作均衡发展。

    审判管理督查，提升案件质效。由审判管理办公室负责，按照审判管理工作要求，对照省市法院质效考核18项指标，逐条逐项对照检查，督查每个业务庭各项指标完成情况，及时预警提醒，督促落实，排名通报，不断提升案件质量和效率。审判管理督查通报以来，共评查案件507件，庭审评查23件，裁判文书评查56份，检查各项审判指标10次，督促各庭及时完成目标任务3次。编发审判管理通报3期，对工作落后的3个庭室进行了通报批评，有力促进了审判管理工作的开展，案件质效明显提升。在上半年案件质量评查中，商水法院位居全市法院第一名，在1-5月全省法院审判管理十项指标排名中我院全市基层法院第一。

    涉诉信访督查，做到案结事了。由信访办负责，对各庭室矛盾纠纷排查化解情况，信访评估情况，信访案件发生、劝返、登记、批转、结案化解情况进行督查，排名通报，总结分析全院信访工作整体形势，根据案情及时催办、督办，做到案结事了。在涉诉信访督查中，督促排查矛盾纠纷4次，查出信访隐患2起，及时处置化解，发出督办、催办通知5份，及时结案3起，编发信访形式分析报告1期，督查通报1期，收到了较好的效果，促进了涉诉信访工作的预防和化解。涉诉信访案件化解由第一季度的倒数第二变为正数第一，在全县维稳信访工作会上作了典型发言，交流了我院的经验和做法，县委书记刘政对商水法院提出表扬，并誉之为“晋梦周现象”。

    作风纪律督查，转变司法作风。由纪检监察室负责，结合“作风转变暨环境创优”活动，对干警遵守上下班制度、在岗在位情况，落实“五个严禁”、“十条禁令”情况和规范开庭、文明接待情况进行明查暗访，及时通报纠正。同时坚持每天8点点名制度，对迟到、早退同志记录通报。督查中共发现外出不履行登记手续5人，不坚持挂牌上岗2人，不规范开庭1次，及时进行了纠正提醒。通过开展“转作风、优环境”主题演讲会，推进活动深入开展，强化作风纪律，改进工作作风，增强创先争优意识。通过督查通报，干警作风纪律明显好转，创先争优意识明显增强，精神面貌焕然一新。在市县作风纪律督查中，未发现我院干警违反“十条禁令”和工作纪律现象发生。

    宣传调研督查，促进形象提升。由政治处负责，对各庭室宣传、调研、信息、案例等采写及完成情况进行督查反馈，努力形成人人动手写文章，齐心协力搞调研的工作局面，大力弘扬忠诚、为民、公正、廉洁的核心价值观，努力提升法院形象。为切实提高干警写作能力，我院先后3次举行写作培训会，特别邀请市中院对口部门业务骨干对信息宣传员进行了集中培训。上半年，商水法院在各级媒体发表宣传、调研文章100余篇，报送信息90余条，被市法院、县委采用近30条。《河南电视台法制频道》、《河南法制报》、《周口日报》等主流媒体对我院事迹进行了深入报道，树立了良好的商水法院新形象。

    诉讼服务督查，落实司法为民。由诉讼服务中心负责，对诉讼服务中心导诉员服务质量、接待处理、导诉日志记录情况，进行督查排名通报。看是否真正履行好职责，是在否存在推诿应付，对督查中发现的问题及时向院领导反馈，立即部署，查摆整改。诉讼服务中心实行“导诉、劝诉、息诉，构建和谐诉讼秩序”三诉一构建制度，通过立案劝诉，使当事人合理选择纠纷解决途径，分流多元化解；全程导诉，使当事人感到司法温暖，方面诉讼减轻诉累；答疑息诉，使当事人双方输赢皆服诉而不访，构建和谐诉讼秩序。导诉员要做到“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯开水递上、一封公开信宣讲、一个全程导诉、一声慢走送行”七个一服务。诉讼服务中心成立以来，成功劝诉30起，诉前调解13起，3对夫妻诉讼服务中心里便和好团聚，避免涉诉信访案件36起。

    环境卫生督查，优化办公环境。由办公室负责，对全院各部门、责任卫生区的环境卫生进行督查，营造亮、净、美的办公环境。同时对各部门参与全县“三城同创”和分包路段卫生进行监督检查，增强服务“三城同创”的自觉性，主动服务大局。干警坚持每天上班第一件事就是打扫卫生，每周二、周五到法院分包路段清扫，确保办公秩序干净整洁，分包路段整洁亮丽，为全县“三城同创”作出积极的贡献。

     为切实将督查工作落到实处，明确要求各负责部门要站位全局，尽职尽责，真抓敢管，每项督查工作都由一名班子成员牵头，各负责部门具体负责。坚持每项工作日通报，周排名，月讲评，各项工作排除前三名，后三名，奖优惩劣，不断增强干警的创先争优意识，确保各项工作整体推进，均衡发展。