6月7日，省法院张立勇院长对商水法院工作作出批示：商水法院代院长晋梦周同志工作思路清楚，工作重点突出，抓班子带队伍力度大，请政治部总结他们的经验。接到批示后，商水法院党组高度重视，党组书记、院长晋梦周立即召开党组会进行传达学习；随后又专题召开院务会、全体干警会进行学习贯彻；并以张院长批示精神指导商水法院工作、我该怎么办为主题，开展了“为创优环境做贡献，为法院发展添光彩”大讨论活动。

    通过学习，商水法院全体干警一致认为，张立勇院长的重要批示，充满深厚的感情，饱含着对商水法院、对商水的关怀和厚爱，体现着省高院对商水法院的期望和要求，彰显着省高院对基层法院干警的鼓励和鞭策。学习批示精神，对于我们进一步统一思想、增进团结、合力发展，进一步坚定信心、开拓创新、持续求进，进一步明确方向、务实重干、科学发展，进一步转变作风、把风气搞正、把工作做实、把形象树优，进一步加强干部队伍建设、持续推进领导方式转变、实现商水经济社会向好求快发展意义重大。

    对照批示精神，以精神指导商水法院工作，一是狠抓调研谋划。紧紧围绕主动服务大局、深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法、基层基础建设等热点难点问题，广泛深入地开展调查研究，及时撰写信息，提出对策建议；同时，认真总结以往工作，系统梳理成功经验，查找存在差距不足，立足实际，强化创新，进一步谋划，力求实现商水法院各项工作的新突破。二是狠抓审判管理。继续深化推进审判管理工作，以审判管理信息化建设为支撑，建立科学合理的案件网上流程管理机制。通过实行《案件百分制考核办法》，加强对案件的节点管理；通过裁判文书评查和庭审观摩评查，进一步提升法官的法律应用能力和驾驭庭审能力；通过案件常规评查和发回改判、信访案件重点查、上访批转案件责任倒查工作机制，查找审判工作中存在的突出问题；通过落实案件催办、督办制度，严防超审限；通过错案责任追究，提升干警责任意识和质量意识；通过裁判文书上网、庭审网络直播等，进一步推进阳光司法，促进全院案件质量和效率进一步提高。三是狠抓涉诉信访。树立信访工作无小事，涉诉案件无小案思想，时刻绷紧涉诉信访这根弦，按照最高法院提出的做好涉诉信访工作“必须强化群众观念、必须加强源头治理、必须建立长效机制、必须工作重心下移”的要求。班子成员带头化解矛盾纠纷，做到“四亲自”，亲自与信访人见面、亲自组织化解、亲自审签结案报告、亲自回访信访人。落实“包掌握信访人动向、包信访人稳控、包依法处置、包反映问题解决、包息诉罢访”，保证在规定时间内将案件办结的“五包一定”责任制。坚持院长接待日制度，向群众公开承诺，人人受到院长接待，案案得到妥善处理。严格落实首问负责制，确保小事不出院，大事不出县，赴省进京零上访。要注重方法，把握技巧，妥善化解，案结事了。因人制宜，因案施策，通过联动化解、困难帮扶、司法救助等形式彻底化解矛盾纠纷。通过建立长效机制，加强源头治理，避免新的涉诉信访案件的发生。四是狠抓司法为民。按照“公正司法，一心为民”的要求更加关注民计民生，坚持以人为本，不断探索创新司法为民渠道。探索建立导诉中心，实行一对一的导诉接访，一对一的责任绑定，全程导诉，全员接访，加大对来院人员的导诉释明，让人民群众切实感受到法官服务的热情，法院为民的情怀。大力开展巡回审判、预约立案、上门立案等工作，让人民群众享受到司法的便利和快捷；通过对困难当事人减免缓交诉讼费，困难当事人救助，困难刑事被害人司法救助等形式，体现司法的人文关怀。通过集中开展“拖欠农民工工资案件集中办理”活动，关注弱势群体，体现法律的温暖。通过加强案件调解，最大限度的以调解方式结案，实现法律效果和社会效果的统一。五是狠抓队伍建设。按照树正气、讲团结、求发展的要求，以政法干警核心价值观教育活动为契机，深化“五除”专项活动，通过群众评，领导点，干警查，重点查找影响队伍建设的突出问题。根据查找出来的具体问题，逐条制定整改措施，杜绝冷漠、骄横、懈怠、私情、贪腐现象的发生。以“人民法官为人民”主题教育实践活动为载体，激励、引导干警多读书、勤学习、强素质、树形象，以裁判文书评比和庭审技能比武为抓手，提升干警法律应用、驾驭庭审能力。营造浓厚的学习氛围，提升干警整体素质。坚持严管就是厚爱的理念，对干警从严管理，从严监督。落实廉政警示制度，大力加强岗位廉政风险防范，加大对重点岗位、关键环节的监督、制约和管理，查找廉政风险点，制定防控措施，促进公正廉洁执法。