8月18日，在刚刚结束的全省法院纪检监察工作会暨第三届廉政文化笔会上传来喜讯，商水法院在今年省法院组织的廉政文化作品征集活动中硕果累累，收获喜人。

    此次活动共评出特等奖4个，一等奖7个，二等奖12个，三等奖28个，优秀奖63个。商水法院共摘得特等奖1个，一等奖1个，二等奖1个，三等奖6个，优秀奖6个，是所有参赛法院中获得奖项最多的一个，参赛作品之多，获得的奖次之高，获奖人数之多，是商水法院历史上前所未有的。笔会现场，前来向商水法院获奖人员求字、求画的人员络绎不绝。

    近年来，商水法院坚持把建设法院廉政文化，发挥廉政文化的熏陶、引导、渗透和支持功能，作为有效推进法院党风廉政建设一项重要工作来抓。以载体平台化、形式多样化、教育常态化、制度长效化，大力加强法院廉政文化建设，教育引导广大干警筑牢拒腐防变的思想道德防线，取得了明显效果。

    一是准确定位，加强教育，树立法院廉政文化新理念。对廉政文化建设准确定位，以“公正、廉洁、高效、为民”为核心，积极创新教育载体，廉政话题逢会必讲，廉政禁令随处可见，廉政卡片随身携带，廉政短信经常发送，廉政学习坚持不断，使廉政文化切实入耳、入脑、入心，使干警全方位接受廉政文化的沐浴，冲洗思想上的污秽，营造“廉荣贪耻、以廉为美，勤廉兼备”的良好氛围。使公正廉洁作为法院干警的一种精神追求，一种思想境界，一种自觉行动。

    二是丰富载体，深化认识，提高法院廉政文化渗透力。搭建廉政文化教育平台，综合运用廉政书画展、廉政书画联谊会、廉政征文、演讲、参观、座谈等多种形式，宣传典型，弘扬正气；注重采用反面案例进行警示教育，组织干警观看警示教育片，做到警钟常鸣。搭建廉政文化渗透平台，结合各项主题教育活动，坚持经常性的廉政文化教育，坚持每年组织一次廉政书画展，廉政演讲和征文。拓展廉政文化的传播空间，坚持把职业道德教育和廉政文化教育作为对新进人员和新提任干部的重要培训内容，新进人员、新任干部任前一堂廉政课，已经成为一项制度坚持下来。

    三是完善制度，加强监管，建立法院廉政文化长效机制。把廉政文化建设融于法官的日常管理中。以完善廉政教育制度为重点，坚持廉政教育“四个一”制度，即一月一巡查提醒，一月一条廉政短信，一季一警示教育，一年一廉政专题会议。同时，通过健全案件质量评查体系、完善绩效考核办法，加大对各项违纪行为的查处力度；通过建立重大事项报告制度、谈话诫勉制度、廉政警示制度、执法档案制度，以制度约束，制度监督，使得廉洁自律意识进一步深入人心，形成了制度与文化、自律与监督相互渗透、交叉互补的良好局面。

    四是注重结合，巩固深化，提升法院廉政文化教育效果。以开展“走访企业”、百名法官回访百名当事人”和“一村一干一警”活动为契机。提出了“四联四进”工作（即“联农村进田头、联社区进家庭、联园区进企业、联学校进课堂”），要求每位干警充分发挥自身优势，积极参与基层实践，并将其作为法官绩效考核的一项内容。将廉政教育与家庭美德教育相结合，坚持在春节、中秋等传统节日前后发倡议书、发送助廉短信，加强对干警家庭成员的廉洁教育，倡导家家把好廉洁关，形成和谐清廉的家风。将廉政教育与职业道德教育相结合，把廉政教育课作为法官培训的必修课，不断强化干警的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。